BTS는 1986년 스웨덴 스톡홀름에서 Henrik Ekelund라는 청년이 창업한 스웨덴의 부티크 컨설팅 기업입니다. 헨릭 회장은 BTS를 창업하기 전 스웨덴 최고 명문인 스톡홀름 경제대학을 졸업하고 글로벌 컨설팅 B사에서 근무하던 촉망받는 젊은 경영 컨설턴트였습니다.
그는 프로젝트의 결과물이 제대로 활용되지 못하고 결국 캐비넷으로 들어가는 상황을 안타까워했습니다. 좋은 전략을 갖추는데 도움을 줄 수 있었지만 클라이언트는 실행에 있어 지속적으로 어려움을 토로했습니다. 헨릭은 컨설턴트로서 이 근본적인 화두를 직접 해결해보겠다는 열정과 미래에 대한 비전을 가지고 BTS를 창업하였습니다.
헨릭은 전략의 실행에 있어서 사람의 중요성을 그 무엇보다 먼저 생각하였습니다. 기존의 전통적인 경영컨설팅사들이 제공하는 일반적인 분석과 제언에 그치지 않고 실행이 변화로 이어지고 의미있는 영향력을 주기 위한 새로운 방식들을 시도하였습니다.
30여년 후, BTS는 전략 실행(Strategy Execution)이라는 분야를 개척한 글로벌 리더로 이와 관련된 컨설팅과 서비스를 Global Top Tier 기업들에게 제공하며 독보적인 위치를 차지하였습니다. 세계 100대 글로벌 기업 중 40개 이상을 포함하여 1,200개 이상의 조직과 협력하고 있으며 주요 고객으로는 Microsoft, SAP, AT&T, Chevron, Coca-Cola, Unilever, Nike, Salesforce, EY, Tencent 등이 있습니다.
2022년 현재 BTS는 전 세계 주요 34개 도시에 지사를 두고 있으며 1,100여명의 직원이 근무하고 있습니다. 스웨덴 나스닥 OMX 스톡홀름 거래소에 상장된 기업으로 2001년 6월 기업 공개 이후 20여년 간 꾸준한 성장을 기록하고 있습니다.
BTS 서울 지사는 2011년 25번째 지사로 출범하여 한국에서 사업을 시작한 후 LG그룹을 시작으로 삼성전자, SK그룹, 현대자동차그룹, 두산그룹, KT, CJ그룹 등 국내 대표적인 기업들을 클라이언트로 유치하였습니다. 뿐만 아니라 다양한 산업의 국내외 선도기업들과도 다양한 프로젝트를 진행하며 빠르게 성장하고 있습니다.
BTS 서울 지사는 BTS의 전략 실행 프레임워크에 따라 기업이 추구하고자 하는 변화가 조직 전체로 확산되어 성과로 이어질수 있도록 경영진, 리더, 핵심인력을 대상으로 실행력을 높여주는 종합적이고 차별적인 접근을 지향하고 있습니다.
실행의 주체인 구성원이 조직의 변화를 주도하고 주요 비즈니스 이니셔티브를 가속화하기 위해 더 나은 의사결정을 내리고 행동으로 전환할 수 있도록 다양한 서비스와 경험 기반 Offering을 제공합니다.
조직 혁신, CEO 이니셔티브 전사 확산, 세일즈 및 마케팅 전환, 디지털 트랜스포메이션, 혁신 리더십 개발 및 비즈니스 통찰력 개발, 기업 문화 개선, 인재 평가센터 등 광범위한 영역에서 클라이언트와 장기적인 파트너십을 가지고 긴밀히 협력하고 있습니다.
전략이 부족한 기업은 실패하기 마련이지만 훌륭한 전략을 갖춘 기업도 효과적인 실행 없이는 성공하기 어렵습니다. CEO들은 전략 실행을 최우선 과제로 꼽으면서도 실행 방법에 대해서는 의견이 엇갈리고 있습니다. 문제는 빨라진 시장 변화와 치열한 글로벌 경쟁으로 효과적인 실행이 더욱 중요해지고 있다는 것입니다.
전략 실행이란 일정 기간에 걸쳐 이루어지는 조직적이고 전사적인 의사결정과 행동입니다. 전통적인 변화 관리 접근 방식은 현재의 비즈니스의 발전을 따라잡기 어려워졌습니다. 시작은 조직 상부에서 할 수 있지만 성과로 이어지려면 경영진부터 일선 직원들까지 기업 전체가 참여해야 합니다.